VICENÇ URRUTIA logo
GENERAMOS LA MAYOR IMPLICACIÓN Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS DE LOS EMPLEADOS CREANDO LAS CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN POR LAS QUE HACEN SUYOS LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA
  • Home
  • Quienes somos
    • VICTOR UNIFORM S.L.   ¿Qué nos diferencia?
    • Colaboradores
  • Áreas Expertas
    • ÁREAS EXPERTAS
    • VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE LA COHERENCIA RETRIBUTIVA INTERNA.
    • IMPLANTACIÓN Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS DEL SISTEMA DE OBJETIVOS: Revitalización del equipo de profesionales.
    • LIDERAZGO Y ADECUACIÓN AL PUESTO: Valoración y Validación de Profesionales.
    • COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS Y AMBIENTE LABORAL
    • PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE SITUACIONES CRÍTICAS
      • Casos de éxito
    • “COMPLIANCE”
      • EL CANAL DE DENUNCIA OBLIGATORIO
      • CUMPLIMIENTO NORMATIVO: “Compliance” Penal
  • Blog
  • Prensa y Publicaciones
  • Contacto
  • Menú

VICTOR UNIFORM S.L.   ¿Qué nos diferencia?

UN GRAN EQUIPO A SU SERVICIO.

Suscríbete a las últimas novedades





TEMAS

  • 1.- FACTORES CRÍTICOS Y DE CONFLICTO
  • 2.- ECONOMÍA
  • 3.- SOCIAL

A.- LE RECOMIENDO VER

  • COMO DESTRUIR LA CULTURA CORPORATIVA
  • TUS EMPLEADOS TU VENTAJA COMPETITIVA

B.- Mis enlaces de interés

  • Diario Expansión
  • Financial Times
  • ICAB
  • SOY MI MARCA
  • The Economist

RSS RSS

  • ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE LA MOTIVACIÓN Y EL COMPROMISO DEL PERSONAL PARA UN 2022 COMPLEJO 03/01/2022
  • EL COMPROMISO DEL COLABORADOR CON LA ORGANIZACIÓN 21/10/2021
  • FACTORES CLAVE DE LA VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO, OBJETIVOS E INCENTIVOS. 12/04/2021
  • SE BUSCA PROFESIONAL CON EXPERIENCIA EN INEXPERIENCIA 07/02/2021
Tweets por el @vicencurrutia.
Copyright 2013-2020 - Vicenç Urrutia