Empresa Familiar.

NUESTRO MODELO PARA LA EMPRESA FAMILIAR:

En el ámbito de preocupaciones de la empresa familiar destacan tres aspectos diferenciales respecto de los demás tipos de empresa que se concretan en:

  • El Proceso de Sucesión y la profesionalización del sucesor.
  • El proceso de toma de decisiones en su sistema de Gobierno Corporativo.
  • La influencia de las Relaciones Interfamiliares en el proceso de negocio y de toma de decisiones.

Nuestro  Modelo de Colaboración y Ayuda a las Empresas Familiares se basa en incidir en estas tres preocupaciones desde todos los aspectos que afectan a la empresa familiar.

Pensando en su empresa puede usted  responderse a si mismo a las siguientes preguntas:

1.- ¿Interfieren las relaciones interfamiliares  en las decisiones y estrategias de la empresa?

2.- ¿Está insatisfecho con su sistema de Gobierno Corporativo y en cómo se toman las decisiones?

3.- ¿Permite la relación entre los accionistas, los órganos de administración y la dirección ejecutiva, un control y dirección fluidos de la organización?

4.- ¿Le preocupa el acierto en la elección del sucesor para dirigir la empresa y su nivel de profesionalidad?

5.-  ¿Los miembros de la familia manifiestan distintos intereses, algunos contrapuestos, respecto de la empresa?

6.- ¿Ve incierto el futuro como empresa familiar?

7.-  ¿Quiere que la empresa pueda seguir en manos de su familia?

Si la respuesta a alguna de estas preguntas es «SÍ», es el momento de afrontar la situación y armarse con la ayuda necesaria para reconducir la situación y adoptar las mejores decisiones posibles para que la empresa siga en el futuro el camino que usted desea.

Le proponemos la realización del diagnóstico de la situación institucional de su empresa sobre los siguientes aspectos:

  • Naturaleza de la compañía.
  • Relaciones interfamiliares.
  • Consejo de Familia.
  • Protocolo Familiar.
  • Acceso de familiares a la empresa. (En la línea y en los órganos de gobierno)
  • Estructura organizativa.
  • Gobierno Corporativo.
  • Dirección actual.
  • Sucesión.

Nuestro método de trabajo modular le permitirá, sin mayor compromiso, ir decidiendo progresivamente si le conviene nuestra ayuda y la profundidad de nuestra intervención en cada momento.